1月18日-19日,日月明測控在2樓會議室組織召開2021年公司管理層年終述職大會。公司董事長陶捷及中高層管理人員共同參會,會議由人資總監(jiān)李春玲主持,各職能中心負(fù)責(zé)人分別作年終述職報(bào)告。
此次述職,主要圍繞公司2021年度在銷售、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、售后、運(yùn)維服務(wù)以及內(nèi)部管理等方面去的的成績和不足進(jìn)行全面的盤點(diǎn)和反思。會上,各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門具體工作職責(zé)、指標(biāo)完成情況及2021年重點(diǎn)工作開展等多個(gè)方面進(jìn)行了全面的復(fù)盤,通過客觀、深入地分析存在的問題,總結(jié)出豐富的經(jīng)驗(yàn)和嶄新的工作思路。同時(shí)做好2022年度部門的主要目標(biāo)、任務(wù)計(jì)劃、重點(diǎn)工作及管理舉措,為下一年各項(xiàng)工作的有序開展指明了方向。
各部門負(fù)責(zé)人及管理人員述職后,各領(lǐng)導(dǎo)分別對其進(jìn)行逐一點(diǎn)評,在肯定各部門和個(gè)人成績的同時(shí),也針對各部門的具體工作提出了相關(guān)要求。
會上,董事長陶捷對公司各部門2021年的工作和各項(xiàng)成績給予了充分肯定。他希望大家通過述職更加重視工作職責(zé)的理解,做好規(guī)劃和統(tǒng)籌安排,促進(jìn)落實(shí)效能提升。希望管理團(tuán)隊(duì)在新的一年充分發(fā)揮個(gè)人價(jià)值,繼續(xù)以卓有成效的奮斗者姿態(tài)開啟新的征程,以創(chuàng)事業(yè)的態(tài)度為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。